Bemanning og rekruttering i Rörö
Mulighetspoeng
For lite til å vurdere
Lav sikkerhetOmrådet er lite, så én virksomhet som åpner eller legger ned endrer bildet mye. Se også på det større området.
Se de fem grunneneDerfor denne poengsummen (39/100)
Streken markerer 50, gjennomsnittet. Poengsummen sammenligner området med andre av samme type, og avstanden til sammenlignbare områder sammenligner det med områder av samme størrelse. Deler merket med strek kan ikke beregnes her og er utelatt; de andre teller mer. Slik beregnes poengsummen
Henter kart…
Hver prikk er et forretningssted på registrert adresse. Klikk på en prikk for å se virksomheten.
Det er 2 aktive virksomheter i kategorien «Bemanning og rekruttering» i Rörö, 79,1 per 10 000 innbyggere.
De siste 3 årene har 0 åpnet. Ikke tilgjengelig ennå: nedleggelser er bare kjent fra 4. oktober 2026.
Sammenlignet med Sverige
Bemanning og rekruttering i Rörö sammenlignet med hele Sverige. Regnskapstallene gjelder 2025 (Öckerö kommun) og kommer fra 7 selskaper. Overlevelse kan ikke beregnes for Sverige ennå: SCBs bedriftsregister har bare en del av de eldre nedleggelsene, så nedleggelser telles fra 4. oktober 2026, da vi begynte å samle inn.
| Rörö | Sverige | Rörö Sverige | Vurdering | |
|---|---|---|---|---|
| Gikk med underskudd | 14 % | 31 % | Færre her | |
| Selskaper med negativ egenkapital | 0 % | 5 % | Færre her | |
| Underskudd to år på rad | 0 % | 16 % | Færre her | |
| Median egenkapitalandel | 27 % | 52 % | Svakere | |
| Driftsinntekter per ansatt | 438 t SEK | 779 t SEK | Lavere | |
| Lønnskostnader per ansatt | 346 t SEK | 508 t SEK | Lavere |
Utvikling
Aktive virksomheter over tid
RöröÅpninger og nedleggelser per år
Økonomi
Regnskap – Öckerö kommun
Bare aksjeselskaper (AB) og noen andre selskapsformer leverer årsregnskap til Bolagsverket, enkeltpersonforetak (enskild firma) gjør det ikke. Tallene for Sverige er netto omsetning fra digitalt leverte regnskap.
Flere tall
Overlevelse, faresignaler, konkurranse og befolkning for bemanning og rekruttering i Rörö.
Konkurranse
Ingen virksomhet driver mer enn ett forretningssted her. Et marked av selvstendige.
Nye og etablerte
Inn- og utflytting
En flytting er et forretningssted som legger ned, mens samme virksomhet åpner et annet sted innen 90 dager. Kjeder er utelatt. En virksomhet som flytter og beholder organisasjonsnummeret til underenheten, telles ikke med her ennå, så det reelle antallet flyttinger er høyere.
Avstand til den nærmeste
Målt fra midten av hvert nærområde i kommunen.
Arbeidsplasser – Öckerö kommun
Gjennomsnittlig antall ansatte oppgitt i årsregnskapene til selskaper som leverer regnskap. Enkeltpersonforetak er ikke med.
Eksisterende virksomheter
2 i alt, nyeste først.
| Navn | Adresse | Siden |
|---|---|---|
| · Aktiebolag | Lilla Sörikringsvägen 10, 475 53 Rörö | 2023 |
| · Aktiebolag | Hålabergsvägen 16, 475 53 Rörö | 2016 |
Ingen treff.
Sammenlignbare områder
Samme type område, tilsvarende befolkning.
| Område | Innbyggere | Aktive | Per 10 000 | Poeng |
|---|---|---|---|---|
| Hulu | 255 | 1 | 39,2 | 50 |
| Norrbo och Västansjö | 256 | 1 | 39,1 | 59 |
| Djupvik och Fagerfjäll | 256 | 1 | 39,1 | 61 |
| Vikarbodarna och Skatan | 256 | 2 | 78,1 | 55 |
| Huaröd | 256 | 1 | 39,1 | 44 |
| Persön | 258 | 1 | 38,8 | 56 |
Andre områder i nærheten
Sortert etter mulighetspoeng for bemanning og rekruttering.
| Område | Aktive | Per 10 000 | Poeng |
|---|---|---|---|
| Hönö och Öckerö Tettsted | 4 | 4,4 | 50 |
Befolkning i Rörö
Statistiska centralbyrån (SCB)Hvem bor her
Statistiska centralbyrån (SCB) · 2026Streken viser gjennomsnittet for Sverige.
Mange innbyggere jobber andre steder. Etterspørselen samles på kvelder og i helger.
* Tall for kommunen. Statistiska centralbyrån (SCB) publiserer det ikke for mindre områder.
Tallene er arbeidssteder (arbetsställen) i SCBs Företagsregistret med en hovednæringskode i denne kategorien. Virksomhetene plasseres etter arbeidsstedets posisjon i registeret. Håndverkere som elektrikere jobber ofte i et større område, så bruk radiusvisningen. Statistikken er oppdatert 11.11.2026.